台灣薰衣草森林董事長寫給員工的新年信丨不斷學習成長,終將讓我們與眾不同
新年開工了! 相信創業者都有這樣的渴望: 全員都對企業和品牌有著深度認同, 在各個環節向用戶散發著品牌氣質! 台灣第一休閑產業集團的——薰衣草森林, 就在這方面很突出! 以品牌理念貫穿用戶體驗設計, 為此知蜜多次帶蜜友去深入學習。 新年一始, 17年來帶領集團成長的王村煌董事長, 寫給員工一封新年信, 他以知蜜的緣分為主線, 再一次向全員強化用戶體驗設計的重要性, 讓我們一起看看吧~ 薰衣草森林,從一個山林裡的咖啡館,經過17年發展為擁有9個品牌的台灣 最大休閑產業集團,涉及餐飲、休閑園區、酒店民宿、設計選品平台等 。 不斷地學習成長,終將讓我們與眾不同 ——致薰衣草森林集團全體伙伴的新年信 各位伙伴們好: 大陸第一家由女性創業者組成的社群「知蜜」,2014年於北京起家,至今在兩岸各地都有分部,核心思想是關於「女性的智慧、成長,還有創業的力量」,並作為女性創業者最堅強的後盾。 也因如此,知蜜和薰衣草森林兩個女生的故事不謀而合,雙方並在去年積極展開合作,從第一階段的單一品牌參訪,第二階段跨品牌參訪,到第三階段轉化為用戶體驗設計工作坊的形式,我們也在過程中學習了不少。 「知蜜」作為對岸知名的女性創業社群,數次的合作活動後,她們對薰衣草森林的評語是:「這是一個為了創建美好的「顧客體驗設計」不遺餘力的企業。」 知蜜台灣用戶體驗設計營裡,董事長王村煌帶引體驗設計工作坊 究竟什麼是體驗設計?體驗設計為何如此重要 ? 我曾經在有話大森說中分享,體驗設計就是設計一個有魅力的顧客旅程。所有的品牌都應該思考,我是誰?我要做什麼?我們的品牌善意是什麼?進而找出脈絡,設計一趟讓顧客感動的、有魅力的旅程。 在知蜜的眼中,我們所提供的體驗設計,是一種「幸福感」。幸福感是一個很重要的價值。 好的顧客體驗設計是什麼樣子呢?是讓顧客感受到: 明確的意義(中心思想)、清晰完整的脈絡(核心架構)、充分又恰當的產品和服務(主體內容)、可傳播的亮點和故事(記憶點)。 現在人們不一定因為物質豐盛而覺得格外幸福,反而有了精神上的匱乏感,而幸福產業的產品