知蜜：智慧陪伴女性創業成長

文 /  知蜜 孫欣 Angelababy 的不佳演技和高達 2 億的片酬，一直是她的槽點。影帝級老戲骨陳道明就直接批評她沒有演技，也不敬業，憑何這麼高片酬？ baby 尷尬之余，曾直接回應，我就靠顏值和努力。 演藝圈利益關係複 雜，我們不去探討其他，僅就 「價值」維度，看看 baby 靠顏值和努力，究竟行不行？ 這一輩子，每個人都在努力發現、提升自己價值。當我們找到一個清晰的目標，去百分百投入地發展自己，那種「心流體驗」是非常幸福和暢快的。也足可說是一個幸運兒。大部分人在不屈和樂觀中保持探索，也有不少人價值感很低，經常陷入自我懷疑和沮喪。 所以我們身份、職業、家庭不同，但相同的是，自我價值以及帶來的價值感，是我們幸福與否的一個重要要素。哲學家尼採說，「價值是關乎人的生命狀態。」此刻，用在這裡也正合適。我們如何看待價值和自己的生命狀態？我們先看看 baby 和陳道明為什麼有這麼大的差異？ 陳道明，那是公認的演技實力派，幾部家喻戶曉的《圍城》、《中國式離婚》、《康熙王朝》，就足以奠定影帝實力，拿獎拿到手軟。 陳道明是對表演事業滿懷熱忱的藝術家，也是一枚簡單、堅持、以演好戲為演員第一要職的耿直 boy 。他的價值觀里，說到底演員最重要就是好演技，把戲演好，才配起那份片酬。 這就是陳道明的價值傾向，並積累出的價值觀。我想，他多半是注重專業、創新和成就的人格類型。 但 baby 並不是這個類型。在 baby 的價值傾向里，專業水平固然重要，但是當自己不具備這個優勢，也並不強求，更重要的是以自己的特點立足，受歡迎，人際氛圍好，所以她還比較適合綜藝節目。 baby 一直不甘於、不滿意別人對自己的評價，在《奇遇人生》里 baby 和 72 歲老爺爺一同在加拿大騎行中， baby 表達出，她認為自己其實是很努力的，而不僅是「黃曉明很愛的妻子」。 但作為觀眾，我確實沒有感受到 baby 對演藝的熱愛和有清晰的目標感。也沒有任何一句話，能傳遞出她內心有這樣的聲音。同時，也沒有感受到她多麼勇於和困難較勁，卻看到她養尊處優和容易妥協的一面。 在演員這個職業上，她的目標是什麼？不明。她對這份職業的熱愛？不明。

共創價值   第六屆知蜜女性創業盛典 1 月 6 日， 200 多位女性創業家、企業家 匯聚第六屆知蜜女性創業盛典， 本次的盛典主題 —— 「共創價值」 表達著這個時代的創業女性， 對於創造美好和連接共生的強烈渴望！ 主題演講／知蜜創始人孫欣 知蜜女性創業盛典今年第 6 屆了，這次的主題是」共創價值 " ，通過 6 年的積累，我們匯聚到一群氣味相投、有自己獨立品牌、獨立價值主張的先鋒女性創業者、企業家，也才有了共創價值的基礎。 今天我的分享就圍繞這兩個關鍵詞 —— 「價值」和「共創」。我們觀察、研究了很多女性創業者的成長，初創時，很多女性創業者是在說 " 我想做什麼 " ，創業可能是因為一個機會，或者一個情懷。但是隨著時間的推移，經歷過挫折、快速成長的女性創業者，都會越來越意識到一件事 —— 我們要回答的問題，最重要的是： 我們到底創造什麼價值？ 2019 年很多的企業起起伏伏，很多大流量、大品牌突然消失，發生各種問題。我們更理性的思考，一個好品牌能持久，一定是不斷的產生價值、創新價值，這才是一個企業生存的理由。不要去說自己有多好的設計師，也不要說自己有多好的貨源、渠道，我們只說一件事情 —— 我是不是創造了獨特的、被大家需要的價值？ 知蜜的一個關鍵詞就是 " 價值 " ，這也是我們希望支持大家一起理性成長的一個重要命題。 首先，價值是什麼？ 在變化很快的時代，我們要不斷深刻考 慮自己提供的價值究竟是什麼？為什麼由我們提供？ 在知蜜的方法論里，有一個關於價值的理解，無論是針對用戶、團隊，或是渴望尋求支持合作，都要秉持一個原則 —— 我們是在做 共同價值 。 我們既不是只考 慮自己的願望、能力，我想要什麼；也不光是只考慮別人需求、別人要什麼，而是把這兩者充分結合，去做一個別人需要，並且我願意也有能力提供的價值。能夠幫助雙方獲益和成長的價值，這才是商業本質。 共同價值就是共創的基礎，共創從我們創業的第一天就發生了。因為我們賣就會有人買，用戶會不斷的提出需求，幫助我們去理解自己創造的價值究竟是什麼。 當我們